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	<title>Archives des Hauts de France - UNSA CCI</title>
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	<description>UNSA CCI</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Apr 2026 16:05:24 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Archives des Hauts de France - UNSA CCI</title>
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	<item>
		<title>Hauts de France : PAP Elections CSE 2026</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/hauts-de-france-pap-elections-cse-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Apr 2026 15:33:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[CSE : Accords et Actions en région]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=288259</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) Hauts de France ( hors personnel SIC distinct) a été signé le 13 avril 2026.</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/hauts-de-france-pap-elections-cse-2026/">Hauts de France : PAP Elections CSE 2026</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h5><span style="color: #0000ff;"><strong>Pour rappel, le PAP est un accord négocié entre l’employeur et les organisations syndicales pour organiser les élections professionnelles (CSE) dans les CCIR.</strong><br />
</span><span style="color: #ff0000;"><strong>Principaux points abordés :<br />
<span style="color: #0000ff;">* les modalités du scrutin (dates, horaires, lieux, vote électronique ou non),</span><br />
<span style="color: #0000ff;">* la répartition du personnel et des sièges entre les collèges, </span><br />
<span style="color: #0000ff;">* les règles pratiques (listes électorales, bureaux de vote, etc.)</span></strong></span></h5>
<p><img decoding="async" class="aligncenter" src="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2026/04/image-1-100x150.png" width="39" height="59" /></p>
<h6 style="text-align: center;"><a href="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2026/04/260413-PAP-CCIR-HDF-hors-sic-distinct-.pdf"><span style="color: #0000ff;"><strong><span style="color: #ff0000;">Consultez le PAP région Hauts de France</span></strong></span></a></h6>
<p><span style="color: #000000;">          <strong><span style="color: #ff0000;">Adhérer à l’UNSA-CCI</span> :  </strong><strong><a href="https://www.unsa-cci.com/compte-dadherent/niveaux-dadhesion/#adherer"> Adhérer directement en ligne</a>  ou  </strong><a href="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2025/11/Bulletin-dadhesion-2026-RGPD.pdf"><strong>Bulletin d’adhésion</strong></a>  <strong>(ctrl +clic pour suivre le lien) </strong></span></p>
<p style="text-align: center;">
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Accord Télétravail en Hauts de France</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/accord-teletravail-en-hauts-de-france/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2025 14:20:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[CSE : Accords et Actions en région]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=287332</guid>

					<description><![CDATA[<p>L' accord cadre relatif au télétravail et au travail hybride signé début janvier 2025 est applicable au 1er octobre 2025.<br />
Mais des évolutions sur cet accord sont possibles en région si elles constituent un MIEUX-DISANT pour les collaborateurs. !</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/accord-teletravail-en-hauts-de-france/">Accord Télétravail en Hauts de France</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ce contenu est réservé aux membres. Visitez le site et connectez-vous ou bien adhérez pour le lire.</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Des nouvelles des Hauts de France ..</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/des-nouvelles-des-hauts-de-france/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:57:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=286391</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le Responsable syndical UNSA-CCI auprès du CSE Hauts de France nous communique une information sur l'évolution du schéma directeur des CCI Hauts de France et Normandie ... </p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/des-nouvelles-des-hauts-de-france/">Des nouvelles des Hauts de France ..</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p></p>


<h6><span style="color: #000080;"><strong><u>Le Responsable syndical UNSA-CCI auprès du CSE Hauts de France nous communique :</u></strong></span></h6>
<h6><span style="color: #0000ff;">Lors de la réunion des responsables de proximité de fin février, le Directeur Général a apporté des précisions sur l’évolution du schéma directeur des CCI Hauts de France et Normandie.</span></h6>
<p><span style="color: #0000ff;">Initialement, 1700 entreprises de Normandie de la vallée de la Bresle souhaitent une évolution du périmètre de la CCI de Normandie pour bénéficier de subventions de la Région Normandie.</span></p>
<p><span style="color: #0000ff;">Ce souhait nécessite une évolution du schéma directeur des CCI. La CCI Haut de France a engagé cette procédure en intégrant à cette demande un rattachement de Saint Pol au territoire de l’Artois et de Saint Omer au territoire du Littoral Hauts de France.</span></p>
<h6><span style="color: #0000ff;">L’assemblée générale de la CCI Hauts de France a donné une suite favorable fin janvier 2025. </span><br /><span style="color: #0000ff;">Le 30 Mars 2025, l’assemblée générale de la CCI de Normandie doit se prononcer cette évolution du schéma directeur. <br /></span><span style="color: #0000ff;">Puis un décret ministériel devra entériner cette décision pour une mise en application au 01/01/2027, après les élections consulaires.</span></h6>
<h6><span style="color: #000080;">La CCI communiquera auprès des salariés à compter du 30/03/2025. <br /></span><span style="color: #0000ff;"><span style="color: #000080;"><u>50 salariés en Hauts de France sont concernés</u> :</span> </span></h6>
<p><span style="color: #0000ff;">Le principe général est le maintien des salariés sur leur lieu de travail. Seul le lien hiérarchique changera, puisque le personnel concerné sera rattaché au nouveau territoire.<br /></span><span style="color: #0000ff;">Il pourra exister des cas particuliers où ce principe général ne conviendra pas, il faudra alors le faire savoir pour que des dispositions particulières puissent être prises. <br />C’est notamment le cas du personnel dont le travail ne se fait pas sur son secteur présentiel mais est rattaché au service de son territoire actuel. Il y a peut-être d’autre cas, il faut les identifier pour s’en préoccuper en temps utile.</span></p>
<p><strong><em>Pour Rappel :<br />Article. L 711-8 alinéa 2 du code de commerce </em></strong><em>: les CCI de région « établissent, dans des conditions fixées par décret en Conseil d’État, un schéma directeur qui définit le nombre et la circonscription des chambres territoriales … dans leur circonscription en tenant compte de l’organisation des collectivités territoriales en matière de développement et d’aménagement économique, ainsi que de la viabilité économique et de l’utilité pour leurs ressortissants des chambres territoriales ainsi que du maintien des services de proximité d’appui aux entreprises dans les départements et les bassins économiques ;(…)».</em></p>
<p> </p>
<p><span style="color: #000000;">Contact : Laurent <strong>VANDEWOESTYNE <a style="color: #000000;" href="mailto:l.vandewoestyne@littoralhautsdefrance.cci.fr">l.vandewoestyne@littoralhautsdefrance.cci.fr</a></strong></span></p>
<p><span style="color: #333333;"><!-- /wp:post-content --><!-- wp:paragraph --></span></p>
<p><!-- /wp:paragraph --></p>
<p><!-- wp:paragraph {"align":"center","style":{"typography":{"fontSize":"17px"}}} --></p>
<p><!-- /wp:paragraph --></p><p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/des-nouvelles-des-hauts-de-france/">Des nouvelles des Hauts de France ..</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Des tensions en Hauts de France ?</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/des-tensions-en-hauts-de-france/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Nov 2024 14:31:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[CSE : Accords et Actions en région]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=285927</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nos délégués et représentants syndicaux en Hauts de France nous communiquent par voie de tract une situation de travail dégradée...</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/des-tensions-en-hauts-de-france/">Des tensions en Hauts de France ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading"><strong>Nos délégués et représentants syndicaux en Hauts de France nous communiquent par voie de tract une situation de travail dégradée&#8230;</strong></h4>



<div class="wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained">
<figure class="wp-block-image size-large is-resized"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="724" height="1024" src="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2024/11/05-TRACT-UNSA-octobre-2024-724x1024.jpg" alt="" class="wp-image-285928" style="width:869px;height:auto"/></figure>



<p></p>



<p><span style="color: #000000"><strong><span style="color: #3366ff"></span></strong></span></p>
</div>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/des-tensions-en-hauts-de-france/">Des tensions en Hauts de France ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>A propos des congés et de la reprise d&#8217;ancienneté lors de l’application de la CCN.</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/a-propos-des-conges-lors-de-lapplication-de-la-ccn/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jan 2024 15:42:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[CSE : Accords et Actions en région]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=285418</guid>

					<description><![CDATA[<p>Quelles conséquences pour les congés et la reprise d'ancienneté  lors de l'application de la Convention Collective Nationale? </p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/a-propos-des-conges-lors-de-lapplication-de-la-ccn/">A propos des congés et de la reprise d&rsquo;ancienneté lors de l’application de la CCN.</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h6><strong><span style="color: #0000ff;">Q : Une  collègue a signé un CDI en 2020 sous statut privé.  Est-il normal que la Convention Collective signée le 25/01/2023 ne s’applique pas pour elle ? Doit elle faire une démarche ?</span></strong></h6>
<h6><span style="color: #808080;"><strong>Réponse UNSA-CCI : </strong></span><span style="color: #000000;"><strong>Jusqu’à promulgation de la Convention de droit privé, elle était régie sous le statut (conditions dérogatoires).</strong></span></h6>
<p> </p>
<h6><span style="color: #0000ff;">Q : Mais se pose la question des jours d’ancienneté : 1 jour tous les 5 ans. Doit-on prendre en compte l’ancienneté depuis la date d’embauche en droit privé ou la date de promulgation de convention de droit privé ?<strong> <br /></strong></span></h6>
<h6><span style="color: #666699;"><strong>Réponse UNSA-CCI : </strong></span><span style="color: #000000;"><strong>Sur les Hauts de France, la Convention sera mise en œuvre à compter du 1 janvier 2024, la date prise en compte sera celle du CDI signé y compris l’ancienneté. </strong><strong>Dans le cas présent, le CDI signé en 2020 en contrat privé suit 3 CDD sous statut public. C’est donc la date d’embauche du premier CDD public repris en référence dans le CDI privé qui sera pris en compte. La personne va bénéficier des jours de congé d’ancienneté sur la base de 7 ans de présence et 27 jours de congé plus 2 si il y a fractionnement des congés payés selon les dispositions légales.</strong></span></h6>
<h6><span style="color: #ff0000;"><strong>Plus généralement, la reprise d’ancienneté doit figurer dans le CDI qui prévoit les conditions de décompte des périodes travaillées antérieurement selon les dispositions légales</strong></span></h6>
<h6> </h6>




<p class="has-text-align-center" style="font-size:17px"></p>



<p></p>





<p class="has-text-align-center"></p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/a-propos-des-conges-lors-de-lapplication-de-la-ccn/">A propos des congés et de la reprise d&rsquo;ancienneté lors de l’application de la CCN.</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>J’ai un doute au sujet du statut et de mes congés !&#8230;</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/jai-un-doute-au-sujet-du-statut-et-de-mes-conges-copy-copy/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jan 2024 17:22:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[CSE : Accords et Actions en région]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=285390</guid>

					<description><![CDATA[<p>Une collègue se pose des questions sur le statut de CCI FRANCE et sur l’application des règles de congé pour les Hauts de France.</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/jai-un-doute-au-sujet-du-statut-et-de-mes-conges-copy-copy/">J’ai un doute au sujet du statut et de mes congés !&#8230;</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ce contenu est réservé aux membres. Visitez le site et connectez-vous ou bien adhérez pour le lire.</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/jai-un-doute-au-sujet-du-statut-et-de-mes-conges-copy-copy/">J’ai un doute au sujet du statut et de mes congés !&#8230;</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Les pompiers de l’aéroport de Beauvais nous communiquent :</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/les-pompiers-de-laeroport-de-beauvais-nous-communiquent/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Nov 2023 16:24:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=285029</guid>

					<description><![CDATA[<p>L'UNSA-CCI, syndicat historique des pompiers de l'aéroport de Beauvais, apprécie l'issue favorable à leur situation trouvée à l'occasion du transfert de la concession  de l'aéroport.</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/les-pompiers-de-laeroport-de-beauvais-nous-communiquent/">Les pompiers de l’aéroport de Beauvais nous communiquent :</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Comme nous l’avions évoqué fin avril, la concession de l’aéroport de Beauvais (51% CCIR Hauts de France – 49% TRANSDEV) se termine fin décembre 2023</strong> posant le problème de la situation du corps des pompiers. Ils nous communiquent :</p>



<p> « L’ensemble des pompiers de l’aéroport de Beauvais Tillé ont trouvé un accord collectif avec la SAGEB, chose qui n’a pas été simple du tout!</p>



<p><strong>Nous restons prudents pour cette intégration au sein de cette nouvelle structure</strong>. Nous serons vigilants sur tous les points négociés et gardons cet esprit de corps au sein de ce SSLIA. (Service de Sauvetage et de Lutte contre les Incendies des Aéronefs)</p>



<p>Nous espérons ne pas être déçus car malgré le dicton, vitesse et précipitation ne sont pas en cohérence sur tous les sujets.</p>



<p>Seuls quatre pompiers ne souhaitent pas être transférés et sont licenciés par la CCI. À ce jour la SAGEB n’a pas encore remplacé notre chef de service et de son adjoint.</p>



<p><strong>Il faut souligner que tous les pompiers de l’aéroport de Beauvais adorent leur métier et ne mettront pas à défaut la sécurité des passagers.</strong></p>



<p><strong>Nous remercions la CCI du Hauts-de-France, son Directeur des Ressources Humaines pour le soutien et la bienveillance témoignés ainsi que l&rsquo;UNSA-CCI pour son support. »</strong></p>



<p></p>



<p></p>



<div class="wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
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<figure class="wp-block-image aligncenter size-full is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" width="448" height="299" src="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2023/04/pompiers.jpg" alt="" class="wp-image-284672" style="width:287px;height:287px" srcset="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2023/04/pompiers.jpg 448w, https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2023/04/pompiers-300x200.jpg 300w" sizes="auto, (max-width: 448px) 100vw, 448px" /></figure>
</div>
</div>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/les-pompiers-de-laeroport-de-beauvais-nous-communiquent/">Les pompiers de l’aéroport de Beauvais nous communiquent :</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>L’UNSA-CCI en alerte : Transfert des pompiers de Beauvais de la CCIR à la SAGEB</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/llunsa-cci-en-alerte-transfert-des-pompiers-de-beauvais-de-la-ccir-a-la-sageb/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Sep 2023 07:17:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=284913</guid>

					<description><![CDATA[<p>L'UNSA-CCI, syndicat historique des pompiers de l'aéroport de Beauvais, en alerte pour accompagner leur transition salariale vers le secteur privé.!</p>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/llunsa-cci-en-alerte-transfert-des-pompiers-de-beauvais-de-la-ccir-a-la-sageb/">L’UNSA-CCI en alerte : Transfert des pompiers de Beauvais de la CCIR à la SAGEB</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Comme nous l’avions évoqué fin avril, la concession de l’aéroport de Beauvais (51% CCIR Hauts de France – 49% TRANSDEV) se termine fin décembre 2023.</strong> <strong>L’accord de cession entre la CCI et la SAGEB est en phase de négociation. Mais à ce jour, si beaucoup de promesses sont faites, RIEN DE CONCRET NE RESSORT !&#8230;</strong></p>



<p><strong>LES POMPIERS sont inquiets et prudents. Ils ATTENDENT PLUS DE CERTITUDES SUR LEUR AVENIR et SUR LE MAINTIEN DE LEURS CONDITIONS D&rsquo;EMPLOI  avec notamment des propositions écrites.</strong></p>



<p><strong>VIGILANTS, <strong>ils </strong>sont soutenus par l’UNSA-CCI qui reste en alerte pour les aider à finaliser et sécuriser leur passage du statut d’agents publics vers le secteur privé.</strong></p>



<p></p>



<div class="wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:100%">
<figure class="wp-block-image aligncenter size-full is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2023/04/pompiers.jpg" alt="" class="wp-image-284672" style="width:287px;height:287px" width="287" height="287"/></figure>
</div>
</div>
<p>L’article <a href="https://www.unsa-cci.com/llunsa-cci-en-alerte-transfert-des-pompiers-de-beauvais-de-la-ccir-a-la-sageb/">L’UNSA-CCI en alerte : Transfert des pompiers de Beauvais de la CCIR à la SAGEB</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.unsa-cci.com">UNSA CCI</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Que se passe-t-il à la CCI Oise (Hauts de France)</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/que-se-passe-t-il-a-la-cci-oise-hauts-de-france/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Apr 2023 12:58:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=284673</guid>

					<description><![CDATA[<p>Les pompiers tous salariés de la CCI Hauts de France (statutaires ou de droit privé) sont mis à disposition sur l’aéroport de Beauvais comme pompiers d’aéroport.<br />
L'UNSA-CCI, syndicat historique des pompiers de l'aéroport de Beauvais, les accompagne dans leur transition salariale. </p>
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]]></description>
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			</item>
		<item>
		<title>NAO Augmentations  : UNSA-CCI pour la reconnaissance équitable du travail de chacun</title>
		<link>https://www.unsa-cci.com/nao-augmentations-unsa-cci-pour-la-reconnaissance-equitable-du-travail-de-chacun/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Danièle Collomb]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2023 09:39:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[CSE : Accords et Actions en région]]></category>
		<category><![CDATA[Hauts de France]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.unsa-cci.com/?p=284449</guid>

					<description><![CDATA[<p>Les Représentants du personnel des Hauts de France, avaient obtenu lors de la précédente mandature, l’orientation d’une partie du taux directeur annuel vers les salariés « oubliés » des augmentations ou prime depuis plus de 5 ans.<br />
Un Accord National validé le 25 janvier dernier, attribue un complément de taux directeur (équivalent à 0.8% de la masse salariale pour la CCI Hauts de France) vers un public ciblé.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Les Représentants du personnel des Hauts de France, avaient obtenu lors de la précédente mandature, l’orientation d’une partie du taux directeur annuel vers les salariés « oubliés » des augmentations ou prime depuis plus de 5 ans.<br>Cependant, devant l’ampleur des effectifs concernés (près de 400), les montants alloués par notre employeur depuis quelques années, n’ont pas permis de régulariser toutes les situations.</p>



<p>Un Accord National validé le 25 janvier dernier, attribue un complément de taux directeur (équivalent à 0.8% de la masse salariale pour la CCI Hauts de France) vers un public ciblé.</p>



<h2 class="has-text-align-center wp-block-heading"></h2>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-full is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2022/03/V3-2080-free-icons.png" alt="" class="wp-image-280647" width="42" height="72"/></figure>



<p class="has-text-align-center" style="font-size:17px"><a href="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2023/02/TRACT-Taux-directeur-MARS-2023.pdf">Tract Taux directeur Mars 2023</a></p>



<p class="has-text-align-center"><a href="https://www.unsa-cci.com/wp-content/uploads/2023/02/extrait-NAO-25-janvier-2023.pdf">Extrait NAO 25 janvier 2023</a></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
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