Le courage et la persévérance de l’UNSA-CCI ont porté leurs fruits !

18 Oct 2022

Plafonnement des points d’indice d’expérience : DEUXIÈME ÉTAPE FRANCHIE !!!

Le Tribunal Administratif (T.A.) de CAEN a confirmé le 7 octobre dernier l’interprétation du statut donné par le Tribunal d’Amiens sur le droit au dépassement à 100 points d’expérience, des salariés statutaires embauchés avant 1998. Dans son jugement en date du 7 OCTOBRE 2022 le Tribunal Administratif donne obligation au Président de la CCI de NORMANDIE, de régulariser la situation administrative de notre collègue, en faisant appliquer l’article 50 du statut.

L’UNSA-CCI a demandé à CCI France la régularisation immédiate de tous les collègues concernés.

L’UNSA-CCI se bat pour avancer et faire respecter les droits des salariés,

Retrouvez notre tract du 17 octobre 2022

Plafonnement des points d’indice d’expérience

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Longtemps fief d'une seule organisation syndicale, les élections CSE de juin 2022 ont ouvert la porte à l'UNSA-CCI dans la représentation du personnel.
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Pour ceux qui ne peuvent se connecter, une version numérique est proposée.
Voici donc le FLASH INFO  de février 2024. 

Négociations Annuelles Obligatoires : ENFIN !

Bien que décevante, l’augmentation générale accordée par l’employeur concerne l’ensemble du personnel des CCI (public et privé) ainsi que les personnels des SIC (Services Industriels et Commerciaux), collaborateurs des CCIR. Par ailleurs le rattrapage salarial est maintenu .

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Laurent ESCURE, Secrétaire général national de l'UNSA, sera présent à La Réunion les 7 et 8 décembre 2023.
Serge CHANE-SY, délégué syndical UNSA-CCI participera à la réunion du 7 décembre.