Au fil de l’actualité, informez-vous sur la vie, l’évolution de nos CCI et des actions UNSA-CCI
Lors de la première réunion d’installation du nouveau CSE, il a été procédé :
* À la désignation de son bureau (secrétaire, secrétaire adjoint, trésorier et trésorier adjoint), du Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes,
* À la mise en place des différentes commissions du CSE
* À la présentation des différentes modalités de fonctionnement ….,
L’accord de mise en place du CSE vise à adapter les règles générales prévues par le Code du travail pour répondre aux besoins spécifiques des CCIR.
Un grand merci à toutes celles et ceux, adhérents, sympathisants qui, par leur soutien et leur confiance, ont permis à l’USNA-CCI de progresser encore, confirmant notre représentativité nationale
Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Plusieurs décrets parus au Journal officiel le 31 mai viennent préciser les modalités pratiques de ce nouveau dispositif.
Malgré un mandat verrouillé des le départ, l’UNSA-CCI a âprement défendu ses propositions. Certaines ont été entendues mais pas suffisamment : C’était CELA ou RIEN! Refuser l’accord aurait privé les salariés de toute augmentation !….
Par courrier l’UNSA-CCI propose au Président Di Crescenzo de participer à l’élaboration d’un accord permettant une augmentation des rémunérations 2026 avec un effet rétroactif au 1er janvier.
La création du Comité Social et Economique (CSE) a révolutionné la représentation du personnel dans les entreprises et institutions.
Mais un CSE comment ça marche?
Nos délégués syndicaux ont tenté une nouvelle fois d’aborder cette problématique au cours des réunions NAO des 14 et 18 avril. Mais CCI France a de nouveau écarté la possibilité d’ouverture à une quelconque forme de régularisation.
Un Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) est un accord entre l’employeur et les syndicats pour préparer les élections du CSE. Il précise les règles d’organisation du vote (dates, lieux, modalités) et la répartition des sièges entre les collèges.
A la question de l’application du Titre 8 de la Convention Collective, le Comité Directeur de CCI France a répondu « Nous irons en justice » !
L’UNSA-CCI n’est pas dupe et ira jusqu’au bout de l’action qu’elle a engagée !
Consultez notre tract du 1er avril 2026