Négociations Annuelles Obligatoires : où en est-on ?

14 Nov 2023

Comme nous vous l’avions indiqué en octobre les discussions autour des NAO étaient en «stand-by» en raison des discussions au Parlement sur le Projet de Loi de Finances et de la baisse des ressources sur le budget des CCI.

Ces négociations ont aujourd’hui repris, dans la mesure où on sait de manière presque certaine que les CCI échapperont à la diminution de la taxe prévue par le gouvernement.

Cependant les limites de négociation sont étroites et se poursuivent jusqu’à la fin du mois, mais il apparait comme probable :

  • qu’une augmentation générale aura lieu
  • Le rattrapage prévu en 2022 sera poursuivi avec une étude particulière pour les salariés éligibles qui n’en n’ont pas complétement bénéficié. Une réunion technique permettra de vérifier leur situation.  En conséquence nous vous invitons à vous manifester auprès de nous si vous estimez être concerné par ce rattrapage sans en avoir bénéficié l’an dernier.

Consultez la publication de l’Intersyndicale

Publication Intersyndicale

Dans la même catégorie

La retraite progressive, plus tôt c’est possible !

A partir du 1er septembre 2025, il sera possible de toucher une partie de sa retraite dès 60 ans.
Deux décrets du 15 juillet 2025 publiés au Journal Officiel du 23 juillet abaissent l’ouverture du droit à la retraite progressive de 62 ans à 60 ans à compter du 1er septembre 2025.

Loi Duplomb : Communiqué de presse UNSA

Loi “Duplomb” : face à un recul inacceptable pour l’environnement et la santé, un nouveau débat s’impose
L’UNSA avait condamné avec force la loi agricole dite “Duplomb”, définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 8 juillet dernier.
Ce texte incarne un retour en arrière préoccupant ...

Accord Télétravail en Grand Est

L' accord cadre relatif au télétravail et au travail hybride signé début janvier 2025 est applicable au 1er octobre 2025.
Mais des évolutions sur cet accord sont possibles en région si elles constituent un MIEUX-DISANT pour les collaborateurs. !

Télétravail : le minimum à appliquer en tableau

Dans chaque région des négociations sont en cours pour adapter l'accord National TELETRAVAIL aux spécificités régionales.
Aussi nous vous proposons un tableau récapitulatif de ce qui est acquis au NATIONAL et qui constitue le MINIMUM à appliquer!