UNSA CCI pour une convention collective équilibrée…

05 Avr 2022

Une Convention Collective engage le réseau pour des décennies. C’est pourquoi elle se doit d’être plus ambitieuse et mieux-disante que le Code du travail.
CCI France a décidé, par la voix de son Président par délégation Jean Vaylet, de mettre un terme aux négociations le 31 décembre 2020. Après avoir rejeté la quasi-totalité des propositions de l’UNSA-CCI, CCI France propose à la signature un projet « squelette » de convention collective, catalogue de bonnes intentions privant les personnels de tous leurs avantages sociaux.


Télécharger les tracts :

2021 01 15 Pourquoi l’intersyndicale ne signera pas (Vb)
2021 01 25 Mettons cartes sur table
2021 02 18 L’intersyndicale rejette la convention collective a minima

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Les Représentants du personnel des Hauts de France, avaient obtenu lors de la précédente mandature, l’orientation d’une partie du taux directeur annuel vers les salariés « oubliés » des augmentations ou prime depuis plus de 5 ans.
Un Accord National validé le 25 janvier dernier, attribue un complément de taux directeur (équivalent à 0.8% de la masse salariale pour la CCI Hauts de France) vers un public ciblé.