Comme nous l’avions indiqué, notre syndicat a lutté jusqu’au bout pour obtenir le maximum… Soit une augmentation générale sans contrepartie de 3.5% rétroactive au 1er juillet 2022 pour l’ensemble des salariés publics ou de droit privé embauchés avant le 1er janvier 2022 et une enveloppe de rattrapage, en augmentant le taux directeur, pour corriger l’injustice subie par un bon nombre de salariés qui n’ont pas eu d’augmentation au choix depuis trop d’années (modalités à définir).









