Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Plusieurs décrets parus au Journal officiel le 31 mai viennent préciser les modalités pratiques de ce nouveau dispositif.
Le congé supplémentaire de naissance, créé par la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2026, octroie 1 à 2 mois de congé indemnisé à chaque parent, qui s’ajoutent aux congés existants (maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption).- Il vient les compléter pour offrir davantage de temps aux familles pendant les premiers mois de vie de l’enfant.
- Les parents peuvent le prendre en même temps ou en alternance, et le fractionner s’ils le souhaitent en 2 périodes d’1 mois. Il s’agit d’un droit individuel et personnel, non transférable d’un parent à l’autre.
- Chaque parent dispose de son propre droit.
Mais un Conge supplémentaire de naissance , comment ça marche ?
