Élection des représentants du personnel CSE

Le courage et la persévérance de l’UNSA-CCI ont porté leurs fruits !

Plafonnement des points d'indice d'expérience : DEUXIÈME ÉTAPE FRANCHIE !!! Le Tribunal Administratif (T.A.) de CAEN a confirmé le 7 octobre dernier l'interprétation du statut donné par le Tribunal d'Amiens sur le droit au
dépassement à 100 points d'expérience, des salariés statutaires embauchés avant 1998.

Augmentation : accord signé le 12 octobre 2022

Comme nous l'avions indiqué, notre syndicat a lutté jusqu'au bout pour obtenir le maximum… Soit une augmentation générale sans contrepartie de 3.5% rétroactive au 1er juillet 2022 et ....

Trop c’est trop au sein de l’EA-CFI

Toutes les organisations syndicales alertent sur la dégradation des conditions de travail et l’installation d’un climat délétère au sein de l’EA-CFI et appellent à une grève le mercredi 12 octobre 2022.

Le plafonnement des points d’indice d’expérience

Les salariés titularisés avant 1998 ont leur indice d’expérience plafonné arbitrairement à 100 points. Dès 2018, l’UNSA-CCI a initié le recours et soutient juridiquement les salariés concernés

Une belle victoire en Ile de France pour l’intersyndicale

Voici les résultats des élections professionnelles qui se sont achevées le 30 juin. Grace à vous l'intersyndicale CGC-CFE / CGT / UNSA obtient 15 des 24 sièges au CSE.

Élections CSE : Second tour en Nouvelle Aquitaine

Du 24 Juin au 30 Juin, un second tour très important des élections CSE en Nouvelle Aquitaine pour les collèges Employés Maîtrise

Élections CSE de la CCI Hauts de France

La création d'un CSE (Comité Social et Économique) nécessite de nombreux candidats, bien plus qu'en CPR. Notre équipe est à compléter. Pour en savoir plus, participer à une réunion à la CCI Grand-Lille le 25 mai à 13H45 Retrouvez notre tract du 19 mai 2022...

Plafonnement des points d’indice d’expérience : une première étape franchie !!!

Le Tribunal Administratif d’Amiens a donné raison à notre collègue Délégué Syndical des Hauts de France : son Indice d’Expérience plafonné arbitrairement à 100 points, pourra bénéficier de la progression de 5 points non plafonnée, comme le prévoit le Statut pour...

Les nouvelles modalités du congé de paternité

Les nouvelles modalités du congé de paternité sont enfin intégrées au statut des personnels des CCI soient 21 jours de congé paternité à prendre dans les 4 mois suivant la naissance ou l’accueil de l’enfant. Retrouvez notre tract du 21 février 2022...

Aides sociales aux salariés des C.C.I. UN FONDS DEDIE !

La mise en place d’un fonds social national par notre mutuelle HARMONIE MUTUELLE Permettra un accompagnement personnalisé et qualifié, des salariés des CCI et de leurs ayant droits (agents publics et salariés de droit privé) lors de situations difficiles...

Élection des représentants du personnel CSE

06 Mai 2022

Télécharger les tracts :

Dans la même catégorie