INDICE D’EXPÉRIENCE : où en sommes nous ?

28 Oct 2024

La révision du Statut du personnel des CCI en 1997 entraîne un blocage de l’indice d’expérience (IE) à 100 points pour tous les salariés titularisés ou embauchés à partir du 2 août 1997.

L’UNSA-CCI continue son soutien au personnel concerné toujours pas régularisé.
Le lundi 21 octobre 2024, des représentants UNSA-CCI ont déposé plusieurs dossiers de demande de régularisation de l’indice d’expérience pour des salariés CCI de différentes régions auprès d’un avocat.
Ces dossiers sont donc actuellement à l’étude dans un cabinet d’avocats lillois.
L’UNSA a déjà soutenu par le passé des demandes qui ont été régularisées.
Le syndicat poursuit son action et souhaite vivement qu’à terme tous les blocages sur l’indice d’expérience soit levés.

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