Plafonnement des points d’indice d’expérience: enfin le bout du tunnel !

28 Fév 2023

Grâce à sa détermination, l’UNSA-CCI a fini par obtenir gain de cause dans sa quête de justice concernant l’Indice d’Expérience (I.E.).

La mise en œuvre du rattrapage des points d’expérience pour les personnes concernées se réalise progressivement. Aussi nous conseillons aux salariés titularisés avant le 2 août 1997, de faire un recours gracieux de déplafonnement et de régularisation auprès de leur Direction, avant la fin de l’année 2023, pour éviter la prescription d’une année.

L’UNSA-CCI se bat pour avancer et faire respecter les droits des salariés,

Retrouvez notre tract du 27 février 2023

Indice d’expérience : le bout du tunnel

Dans la même catégorie

Racisme, antisémitisme, xénophobie : c’est non

Lors de la journée internationale pour l'élimination des discriminations raciales, l'UNSA a réaffirmé son engagement.
Ces discriminations existent dans les recrutements, les carrières, les relations de travail.
Elles font des victimes.
Elles ne doivent jamais être banalisées.

Classification Rémunération : Parcours semé d’embuches

Depuis début 2025, des négociations sont en cours à CCI France avec les organisations syndicales pour définir un nouvel accord de classification et de rémunération juste, équitable et ambitieuse.
Ces négociations nationales se révèlent être un long fleuve tranquille.. semé d'embuches

Pourquoi les CCI respirent un peu mieux ?

Les CCI respirent mieux : un amendement du ministre lui-même a modifié le texte soumis à 49.3 ! Celui-ci prévoit une baisse de la TCCI de 20 Millions pas plus et qui de plus est, en remplacement du prélèvement sur les fonds de roulement.