Préambule
Conformément aux dispositions de l’accord collectif national portant sur le dialogue social et le droit syndical signé le 10 janvier 2024, ainsi qu’au calendrier social défini dans ce cadre, les partenaires sociaux vont engager des négociations sur la classification et sur la rémunération dans le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie.
Ces derniers souhaitent que ces négociations se déroulent dans un climat constructif basé sur des valeurs communes de dialogue, de loyauté et de confiance, et ce pour poursuivre la dynamique déjà engagée.
Ces négociations visent d’une part à réviser le système de classification actuel pour l’adapter à la réalité des emplois et à l’évolution du réseau, et d’autre part à construire une politique de rémunération en lien avec la stratégie du réseau et la politique de ressources humaines associée, ainsi qu’avec les aspirations salariales des collaborateurs. Elles contribuent également au renforcement de l’attractivité du réseau.
