Une note d’espoir pour le budget des CCI.
OUF!! Les CCI respirent !..
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Actualités
Au fil de l’actualité, informez-vous sur la vie, l’évolution de nos CCI et des actions UNSA-CCI
Télétravail : l’UNSA-CCI Nouvelle-Aquitaine vous informe !
Les délégués syndicaux UNSA-CCI Nouvelle Aquitaine présentent aux salariés une communication intitulée
« ACCORD TELETRAVAIL » Idées reçues vs Réalité » .
NAO 2026 : l’UNSA-CCI Nouvelle-Aquitaine informe les salariés !
Les délégués salariaux UNSA-CCI Nouvelle Aquitaine présente aux salariés leur position vis à vis des NAO 2026.
Négociations Temps de travail : l’UNSA-CCI Nouvelle-Aquitaine informe les salariés !
L’UNSA-CCI Nouvelle Aquitaine informe les salariés dans un tract détaillé sur le déroulement des négociations « Temps de travail » en cours. Une mise au clair nécessaire pour expliquer ce que couvre réellement la négociation.
L’UNSA-CCI L’A DIT, l’UNSA-CCI L’A FAIT !
Comme promis, l’UNSA-CCI est passée à l’action. Notre conseiller juridique a adressé une mise en demeure de l’application du Titre 8 de la CCN -Dispositions transitoires à toutes les CCI employeurs.
Violences faites aux femmes au travail : STOP !
En France, 70 % des victimes de violences au travail n’en ont jamais parlé à leur Employeur. Elles touchent les femmes de toutes professions, du secteur privé comme public et de toutes catégories socioprofessionnelles.
L ‘UNSA-CCI s’associe au mouvement syndical en amont du 25 novembre : Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes
Salariés de droit privé, vos droits doivent être respectés
Comme nous vous l’avions déjà indiqué, nous sommes très attentifs au respect du Titre 8 de la Convention Collective Nationale au niveau des mesures transitoires :
Les salariés de droit privés doivent bénéficier des mesures transitoires pour garantir le respect de leurs droits.
Avis d’inaptitude, reclassement et médecine du travail ..
‘inaptitude au travail et l’obligation de reclassement interrogent de nombreux adhérents.
Nous relayons la communication du service juridique de l’UNSA qui a publié un article très complet sur ce domaine …
PLF 2026 : la mission Travail et Emploi est la plus touchée
Le PLF 2026 traduit des choix budgétaires qui affaiblissent gravement les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, avec une diminution de 2,35 milliards d’euros et la suppression de plus de 1 000 équivalents temps plein (ETP) parmi les opérateurs qui en dépendent.
Stop au PLF 2026 : L’UNSA-CCI entendue par nos députés
Nous ne pouvons rester silencieux face au Projet de Loi de Finances (PLF) 2026.
Un courrier a été envoyé à TOUS les députés et sénateurs la semaine dernière.
La Commission des finances a entendu nos arguments et a déposé un amendement citant l’UNSA-CCI !