La réunion : Décidément 100% pas pareil !
Tous ensemble ! Tous ensemble !

La réunion : Décidément 100% pas pareil !
Tous ensemble ! Tous ensemble !
L’intersyndicale des CCI : CFE-CGC, CGT et UNSA CCI, au sens des articles L 2121-1 et suivants et L 2111-1 et suivants du Code du travail,
dépose un préavis de grève pour la journée du mardi 31 janvier 2023 (de 0h à 24h)
La grève un droit constitutionnel qui ne peut en aucun cas faire l’objet de sanctions Cependant Les novices de la grève se posent quelques questions.
Ce tract destiné aux personnels des CCI et de leurs filiales répond aux principales .
Après ne participation exceptionnelle le 19 janvier dernier, la mobilisation continue!
Participer à la manifestation du 31 janvier prochain est aujourd’hui le seul moyen de faire reculer le gouvernement.
L’Unsa appelle les salarié·es à se mobiliser fortement dès le 19 janvier dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.
Pas un jour, pas un mois, pas un an de plus : c’est la position commune de tous les syndicats. Tous concernés, mobilisons-nous collectivement le 19 janvier 2023. La question des retraites n’est pas uniquement une question d’âge, c’est avant tout une question de travail, d’emploi, de justice sociale, d’équité.
Les organisations syndicales UNSA-CCI et CGT de la CCI Nouvelle Aquitaine refusent de signer les Négociations Annuelles Obligatoires qui ne correspondent pas à l’esprit de dialogue social national.
L’intersyndicale des CCI : CFE-CGC, CGT et UNSA CCI, au sens des articles L 2121-1 et suivants et L 2111-1 et suivants du Code du travail,
dépose un préavis de grève pour la journée du jeudi 19 janvier 2023 (de 0h à 24h)
Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.
Conformément à l'accord signé le 5 avril 2022 et au protocole d'accord préélectoral signé le 11 avril 2022, il a été convenu entre les parties que la CCIR PACA doit être considérée comme un établissement unique pour l'élection des membres du Comité Social et Économique. Eu égard à la reconnaissance d'un établissement unique au sein de la CCIR PACA, un CSE unique a été mis en place dans le cadre des élections des représentants du personnel au CSE.