En Guyane, l’UNSA-CCI a fait une percée historique….

22 Juin 2022

Actualités | CSE : Accords et Actions en région | Guyane

Pour une première présentation à des élections la branche UNSA-CCI Guyane créée en 2021 a fait une percée face au syndicat historique.

Les résultats sont là !….. Avec une très bonne participation : Employés / Maitrise      92,59%             CADRES     84,62 %

Nous avons obtenu 2 sièges Titulaire et 1 siège Suppléant. Ce qui pour une première campagne est très encourageant.

Nombre de sièges Titulaires : 5 Suppléants : 5
UTG34
UNSA2   : 2 cadres1   : 1 cadre

Nous vous remercions de votre soutien, cela fait toujours du bien d’avoir des retours d’appréciations  surtout que nous sommes très loin géographiquement.

Dans la même catégorie

Un CSE : Comment ça marche ?

La création du Comité Social et Economique (CSE) a révolutionné la représentation du personnel dans les entreprises et institutions.
Mais un CSE comment ça marche?

Lire la suite

Titre 8: Direction les Prud’hommes !

A la question de l’application du Titre 8 de la Convention Collective, le Comité Directeur de CCI France a répondu "Nous irons en justice" !
L’UNSA-CCI n'est pas dupe et ira jusqu’au bout de l’action qu’elle a engagée !
Consultez notre tract du 1er avril 2026

Lire la suite

NAO 2026 : L’UNSA-CCI ne lâchera rien !

Accepter une perte de pouvoir d'achat pour tous afin de rattraper ce qui est du aux salariés de Droit Privé : L’UNSA-CCI DIT NON !
Nous demandons une revalorisation salariale de TOUT le personnel Statutaire et de Droit Privé.
Consultez notre tract du 1er avril 2026

Lire la suite

Racisme, antisémitisme, xénophobie : c’est non

Lors de la journée internationale pour l'élimination des discriminations raciales, l'UNSA a réaffirmé son engagement.
Ces discriminations existent dans les recrutements, les carrières, les relations de travail.
Elles font des victimes.
Elles ne doivent jamais être banalisées.

Lire la suite

Classification Rémunération : Parcours semé d’embuches

Depuis début 2025, des négociations sont en cours à CCI France avec les organisations syndicales pour définir un nouvel accord de classification et de rémunération juste, équitable et ambitieuse.
Ces négociations nationales se révèlent être un long fleuve tranquille.. semé d'embuches

Lire la suite