Que se passe-t-il en Bretagne ?

Classification Rémunération : Parcours semé d’embuches

Depuis début 2025, des négociations sont en cours à CCI France avec les organisations syndicales pour définir un nouvel accord de classification et de rémunération juste, équitable et ambitieuse.
Ces négociations nationales se révèlent être un long fleuve tranquille.. semé d'embuches

PLF 2026 : nous n’avons rien lâché!

PLF 2026 : nous n'avons rien lâché!
Lors des 4 mois qui ont précédé l'adoption du Projet de Loi de Finances 2026, nous n'avons eu de cesse d'avertir les parlementaires de la situation catastrophique dans laquelle le projet initial plongeait les Chambres de Commerce et d'Industrie.

Tout comprendre sur la retraite !

Des webinaires pour mieux comprendre la retraite : le régime de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO propose une série de webinaires au cours des mois de février et mars 2026.

Pourquoi les CCI respirent un peu mieux ?

Les CCI respirent mieux : un amendement du ministre lui-même a modifié le texte soumis à 49.3 ! Celui-ci prévoit une baisse de la TCCI de 20 Millions pas plus et qui de plus est, en remplacement du prélèvement sur les fonds de roulement.

OUF!! Les CCI respirent !..

Une note d’espoir pour le budget des CCI.

Télétravail : l’UNSA-CCI Nouvelle-Aquitaine vous informe !

Les délégués syndicaux UNSA-CCI Nouvelle Aquitaine présentent aux salariés une communication intitulée
"ACCORD TELETRAVAIL " Idées reçues vs Réalité " .

NAO 2026 : l’UNSA-CCI Nouvelle-Aquitaine informe les salariés !

Les délégués salariaux UNSA-CCI Nouvelle Aquitaine présente aux salariés leur position vis à vis des NAO 2026.

Négociations Temps de travail : l’UNSA-CCI Nouvelle-Aquitaine informe les salariés !

L'UNSA-CCI Nouvelle Aquitaine informe les salariés dans un tract détaillé sur le déroulement des négociations "Temps de travail " en cours. Une mise au clair nécessaire pour expliquer ce que couvre réellement la négociation.

L’UNSA-CCI L’A DIT, l’UNSA-CCI L’A FAIT !

Comme promis, l'UNSA-CCI est passée à l'action. Notre conseiller juridique a adressé une mise en demeure de l’application du Titre 8 de la CCN -Dispositions transitoires à toutes les CCI employeurs.

Violences faites aux femmes au travail : STOP !

En France, 70 % des victimes de violences au travail n’en ont jamais parlé à leur Employeur. Elles touchent les femmes de toutes professions, du secteur privé comme public et de toutes catégories socioprofessionnelles.
L 'UNSA-CCI s'associe au mouvement syndical en amont du 25 novembre : Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes

Que se passe-t-il en Bretagne ?

30 Nov 2023

Actualités | Bretagne | CSE : Accords et Actions en région

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