Les 16 et 30 juin, vous élirez pour la première fois vos représentants au Comité Social et Économique (CSE). L'UNSA-CCI, la CFE-CGC et la CGT ont fait le choix d'unir leur force et de présenter une liste commune de candidats partageant leurs...
Le 26 Avril, s’est tenue une réunion avec les personnels de Bretagne à la faculté des métiers à Bruz. Une bonne soixantaine de participants présents, avec des échanges intéressants et surtout de nombreuses questions sur l'intérêt qu'ils portent à l'Intersyndicale.
Notre collègue UNSA-CCI, Joël NARCISSE, Référent Handicap, participe activement aux actions pour l’intégration des Personnes Handicapées dans le monde du travail.
L’UNSA-CCI est à votre écoute et vous assiste pour faire aboutir vos revendications en matière de conditions de travail.
Une nouvelle fois la preuve que tout est une question d'homme et que certains sont plus ouverts que d'autres...
Une CPR avec 11 points à l’ordre du jour. 3h de vrai dialogue social !..
Le Tribunal Administratif d’Amiens a donné raison à notre collègue Délégué Syndical des Hauts de France : son Indice d’Expérience plafonné arbitrairement à 100 points, pourra bénéficier de la progression de 5 points non plafonnée, comme le prévoit...
Les nouvelles modalités du congé de paternité sont enfin intégrées au statut des personnels des CCI soient 21 jours de congé paternité à prendre dans les 4 mois suivant la naissance ou l’accueil de l’enfant. Retrouvez notre tract du 21...
La mise en place d’un fonds social national par notre mutuelle HARMONIE MUTUELLE Permettra un accompagnement personnalisé et qualifié, des salariés des CCI et de leurs ayant droits (agents publics et salariés de droit privé) lors de situations...
Clap de fin : après avoir assisté à la 1ère CPN de sa mandature, le Président Goguet a enfin daigné participer à la dernière. Les sujets à l’ordre du jour étaient nombreux …. Retrouvez notre tract du 12 octobre 2021 … Télécharger les tracts :...
Le réseau consulaire d’OCCITANIE ayant décidé de regrouper toutes ses instances de formation, au sein d’une structure privée intitulée PURPLE CAMPUS, un ACCORD COLLECTIF a dû être négocié. Bonne volonté et réalisme ont permis aux négociateurs,...