L'ensemble des collaborateurs ont répondu de juillet à septembre a une enquête sur leur conditions de travail afin de cibler leurs attentes ...
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Actualités
Au fil de l’actualité, informez-vous sur la vie, l’évolution de nos CCI et des actions UNSA-CCI
Le courage et la persévérance de l’UNSA-CCI ont porté leurs fruits !
Plafonnement des points d’indice d’expérience : DEUXIÈME ÉTAPE FRANCHIE !!! Le Tribunal Administratif (T.A.) de CAEN a confirmé le 7 octobre dernier l’interprétation du statut donné par le Tribunal d’Amiens sur le droit au
dépassement à 100 points d’expérience, des salariés statutaires embauchés avant 1998.
Augmentation : accord signé le 12 octobre 2022
Comme nous l’avions indiqué, notre syndicat a lutté jusqu’au bout pour obtenir le maximum… Soit une augmentation générale sans contrepartie de 3.5% rétroactive au 1er juillet 2022 et ….
Trop c’est trop au sein de l’EA-CFI
Toutes les organisations syndicales alertent sur la dégradation des conditions de travail et l’installation d’un climat délétère au sein de l’EA-CFI et appellent à une grève le mercredi 12 octobre 2022.
Notre point d’indice évoqué au Sénat
Après les députés les sénateurs interpellent le gouvernement à propos de notre point d’indice … et mettent en avant que les salariés des CCI ne pourront bénéficier de la hausse de la valeur d’indice des fonctionnaires que si leur statut est expressément mentionné dans la loi.
La revalorisation de notre point d’indice questionne les députés
Suite au courrier de Jacques Maumont, des parlementaires nous soutiennent…
L’UNSA-CCI s’engage pour notre pouvoir d’achat
Depuis les élections, l’UNSA-CCI s’est fixé comme objectif majeur la REVALORISATION DE NOTRE POINT D’INDICE.
L’UNSA-CCI apporte son soutien aux pompiers
L’UNSA-CCI compte de nombreux pompiers parmi ses adhérents. Ce soir notre syndicat apporte tout son soutien à ceux qui luttent en Nouvelle Aquitaine avec un investissement remarquable et exceptionnel COURAGE RESPECT SOUTIEN
Le plafonnement des points d’indice d’expérience
Les salariés titularisés avant 1998 ont leur indice d’expérience plafonné arbitrairement à 100 points. Dès 2018, l’UNSA-CCI a initié le recours et soutient juridiquement les salariés concernés
Le point d’indice : notre première préoccupation !
Défendre votre pouvoir d’achat et la revalorisation des salaires est notre engagement prioritaire.
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