La réunion : Décidément 100% pas pareil !
Tous ensemble ! Tous ensemble !

Consultez les règlements intérieurs, les accords signés et actions des CSE dans les différentes CCI régionales .
La réunion : Décidément 100% pas pareil !
Tous ensemble ! Tous ensemble !
La réunion : Décidément 100% pas pareil !
Tous ensemble ! Tous ensemble !
Après ne participation exceptionnelle le 19 janvier dernier, la mobilisation continue!
Participer à la manifestation du 31 janvier prochain est aujourd’hui le seul moyen de faire reculer le gouvernement.
L’Unsa appelle les salarié·es à se mobiliser fortement dès le 19 janvier dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.
Pas un jour, pas un mois, pas un an de plus : c’est la position commune de tous les syndicats. Tous concernés, mobilisons-nous collectivement le 19 janvier 2023. La question des retraites n’est pas uniquement une question d’âge, c’est avant tout une question de travail, d’emploi, de justice sociale, d’équité.
Les organisations syndicales UNSA-CCI et CGT de la CCI Nouvelle Aquitaine refusent de signer les Négociations Annuelles Obligatoires qui ne correspondent pas à l’esprit de dialogue social national.
Conformément à l'accord signé le 5 avril 2022 et au protocole d'accord préélectoral signé le 11 avril 2022, il a été convenu entre les parties que la CCIR PACA doit être considérée comme un établissement unique pour l'élection des membres du Comité Social et Économique. Eu égard à la reconnaissance d'un établissement unique au sein de la CCIR PACA, un CSE unique a été mis en place dans le cadre des élections des représentants du personnel au CSE.
Conformément à l'accord collectif du 22 mars 2022, les élections professionnelles en vue de la mise du CSE se sont tenues du 10 au 16 juin 2022. Suite aux élections et dans le cadre des textes susmentionnés, la Direction et les Partenaires Sociaux se sont rencontrés afin de définir les dispositions applicables au fonctionnement et aux attributions du CSE ainsi qu'au dialogue social.
Conformément à la loi n°2022-172 du 14 février 2022 et à l'accord collectif du 22 mars 2022, les élections professionnelles en vue de la mise du CSE se sont tenues du 10 au 16 juin 2022.
Dans le cadre de la mise en place de cette nouvelle instance et des dispositions de la Loi Pacte, la Direction et les Partenaires Sociaux se sont rencontrés afin d'adapter au niveau régional, des dispositions du statut du 23 mai 2019 applicable au personnel des chambres de commerce et d'industrie.
LL'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, modifie en profondeur les règles de dialogue social et l'architecture des instances représentatives du personnel, laissant aux partenaires sociaux dans l'entreprise un large champ ouvert à la négociation.