L’intersyndicale de la CCIR Paris Ile de France organise du 12 mai au 9 juin en visio conférence des réunions d'information générales et aussi par famille de salariés.
L’intersyndicale (UNSA-CCI, CFE-CGC RC, CGT-CCI), a proposé une Convention Collective permettant de sécuriser les acquis sociaux des salariés.
Après avoir rejeté la quasi-totalité des propositions de l’intersyndicale, CCI France a proposé à la signature un projet « squelette » de convention collective, catalogue de bonnes intentions privant les personnels de tous leurs avantages sociaux.on Collective permettant de sécuriser les acquis sociaux des salariés : salaires, emploi, reconnaissance professionnelle, formation, télétravail, ….
Le présent statut s’applique de plein droit à l’ensemble des agents ayant la qualité d’agent de droit public et qui occupent un emploi permanent à temps complet dans les services :
de CCI FRANCE,
• des Chambres de Commerce et d’Industrie de Région,
• des Chambres de Commerce et d’Industrie territoriales, départementales et locales,
• des Groupements inter-consulaires.
Les chambres de commerce et d’industrie (CCI) sont des établissements publics de l’État, dirigés par des chefs d’entreprises élus.
Le réseau des CCI comprend 100 établissements publics.
La création du Comité Social et Économique (CSE) révolutionne la représentation du personnel dans les entreprises et institutions. Les missions attribuées jusqu’alors aux délégués du personnel, aux comités d’entreprise et aux CHSCT sont désormais assurées par le CSE.
Règlement intérieur du personnel titulaire stagiaire et contractuel. Le présent Règlement Intérieur s’applique à l’ensemble des agents de la CCI de Région Auvergne-Rhône-Alpes depuis le 1er janvier 2017, à l’exception des titres, chapitres et...
Le présent Règlement Intérieur est adopté le 14 décembre 2017 par la commission paritaire régionale de le CCIR de Bourgogne Franche Comté, en application du statut du personnel administratif des CCI.
Règlement Intérieur Régional adopté par la CPLIR du 20 décembre
2012 et modifié par les Commissions Paritaires Régionales des :
Règlement intérieur du personnel titulaire stagiaire et contractuel.
Le présent Règlement Intérieur s’applique à l’ensemble des agents de la CCI de Région Auvergne-Rhône-Alpes depuis le 1er janvier 2017, à l’exception des titres, chapitres et annexes pour lesquels les dispositions localement applicables restent en vigueur.